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直销三轨系统,上海直销软件

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所在地: 广东广州市
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最后更新: 2017-05-25 12:50
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详细说明
1、 业务员:
底薪:800+8%提成;任务:当月低任务5800元, 就是你介绍的会员注册金额达到5800元,那你就得5800*8%的提成,名叫提成奖。同时得800元底薪,叫底薪,第二月无业绩者底薪600元,要求推 荐三名新业务员。在第二个月只要完成推荐三个新业务员就可以得600元底薪,推荐会员得5800*8%第三月无业绩者底薪300元,要求推荐三名新业务员 在第三个月只要完成推荐三个新业务员就可以得300元底薪,推荐会员得5800*8%。三个月后一律不分等级,实行无底薪制,业务员可根据业绩晋升任何级别。 注:注册时级别是,业务员和会员,,,业务员是不用交钱的,会员是5800元,可能会员级别有多个,先定一级,但要预留,,其实的如经理,组长是升级而来
2、组长:
底薪1000;任务:当月带领团队(不分组别)共完成5.8万销售额即成为合格组长。就是自已介绍的所有业务员完成的业绩总和达到5。8万就升为组长,得底薪1000元 可得: +10%个人销售提成+2%开拓奖。 1.组长没有领导奖, 2.之后再开部门可得2%的开拓奖,也就是成为组长后再介绍的业务也有了业绩后,业务员本人得8%,那组长就得2%的开拓奖。 3.以后自已个人销售得10%提成奖。 4.组长必须每月完成个人低5800元的销售任务才可拿其他奖项。 

报单6000单享受SMF-200型能量水机一台


会员级别:VIP 会员,注册不需要购物。只有报单中心可以注册,无需激活。扣注册报单中心的电子币。


网络:只有推荐网


报单中心:前台申请后台审核。不需要扣款。


钱包:电子币钱包(注册)奖金币钱包(存放奖金,转账到电子币,)积分钱包(存放重销,只能二次消费。)


会员二次消费:不给上级产生任何奖金,会员二次消费的时候必须是积分钱包扣购买额度80%,扣奖金币购买额度20%


奖金名称:销售提成(分红点的静态奖金。)周结,会员被推荐的人的注册之日起(注册之日的第二天开始计算为第一天)的第七天给上级返这个固定分红,每个会员推荐的人多拿到的分红点就多。推荐人数没有限制。


第一周600


第二周600


第三周800


第四周1000


第五周停发一周


第六周1000


第七周1000


第八周1000


第九周停发一周


第十周1000


第十一周1000


第十二周1000


第十三周停发一周


第十四周1500


第十五周1500

    如果我们用白金卡定位来做市场的话,那同时做三个部门的话,每周就可拿30万,52周计算的话就1560万,从投入来看,隆力奇是不是一个大生意呢?那举个例子,假设我做2个部门,然后一个部门一周是10万的业绩,还有一个部门是8万,那么这项奖金就是这么来算的,首先去掉大部门10万的业绩,然后如果你是普卡的话就是:80000*8%=6.4万,因为你是普卡,封顶是1万,所以你只能拿一万,其余5.4万就归公司所有! 如果你金卡的话就是:80000*10%=8万,因为金卡是5万封顶,所以你只能拿5万,其余3万也是归公司的。那如果是白金卡呢!就是80000*12%=9.6为白金卡是周封顶15万,所以这9.6能拿走,看到这里,我想大家也就明白了,作为生意小投入小回报,大投入iu大回报,由于前期加的是普卡!那未来的话就会一直遗憾!
      第二种奖金叫拓展佣金,也是周薪的,如果你在隆力奇里有了2个部门,不仅可以像其他公司一样获得量碰,同时还又多设立了一项层碰奖,当你2个部门的市场一直在发展的话,那你就拓展佣金可以拿,而这项奖金大的魅力就是无限层,一直可以拿!
2.成为优惠顾客的好处
(1)可获得完美公司优质的上述任意一套产品
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